Arnaques job
L’employeur vous paye avant de commencer et demande un remboursement
Pour tout type de job (ménages, babysitting…) l’employeur vous envoie un premier chèque d’un montant bien supérieur à votre rémunération prévue. Il va ensuite vous demander d’encaisser ce chèque, puis de renvoyer le trop perçu, généralement en mandat cash.
Exemple : l’employeur vous envoie un chèque de 1200 €, vous demande de garder 200 € (correspondant à votre rémunération) et vous demande de lui renvoyer les 1000 € de trop perçu en mandat cash. Evidemment, le chèque de 1200 € était un chèque en bois, qui sera rejeté par votre banque, et vous perdrez les 1000 € envoyés. L’employeur ne répondra plus jamais à vos mails.
L’employeur vous demande d’effectuer une transaction financière
Il s’agit d’une variante de l’arnaque précédente. L’employeur se fait passer pour un résident étranger. Ce dernier explique qu’avant de revenir sur le territoire français, il souhaiterait effectuer une petite transaction financière. Prétextant ne pas pouvoir réaliser ce virement, il vous demande de l’effectuer pour lui. Là encore, après vous avoir envoyé un chèque sans provision, il va vous demander de lui renvoyer de l’argent par mandat-cash.
L’employeur vous demande de payer un « kit » de démarrage
Autre type d’arnaque, plus axé sur le domaine informatique ou secrétariat, l’empoyeur vous oblige à acheter un kit pour commencer à travailler.
Conclusion : n’envoyez jamais d’argent !
Quel que soit le job proposé, vous ne devez jamais envoyer de l’argent à votre employeur !
D’autres types d’arnaques peuvent apparaître, l’imagination des arnaqueurs est sans limite ! Très souvent, l’arnaqueur vous met d’abord en confiance en échangeant plusieurs courriels, avant de trouver un prétexte pour que vous lui envoyiez de l’argent… Si vous êtes confronté à un arnaqueur, cessez immédiatement tout échange.